：鼓励妇女摆脱舒适区，令知识产权制度惠及男女力量

据悉，世界知识产权委员会小组成员最近在讨论妇女和知识产权时提出了步骤制度：妇女本身可以采取更多的方式增加女性企业家的数量，以使知识产权制度平等地惠及男女。

关于如何创建知识产权生态系统的讨论讨论，使妇女能够获得创新的奖励这一问题在大会上得到了回应。

这次活动恰恰在10月13日与世界知识产权组织委员会年度大会一起举行，标志着认证的“阿达洛夫日”2015年 - 庆祝妇女在科学，技术，工程和数学（STEM）方面取得的成就的一天。

美国常驻联合国代表帕米拉·本本大使开始解释说：“妇女是命名的发明家，全球只有11％的人。她阐述了妇女在成长中的企业家面临的障碍，并表示数据有所增加。”

本田认为，妇女不能“改变没有知识产权保护的世界”，而且当妇女和男子们可以利用知识产权制度促进全部的经济发展时，在她看起来都这些都是进步。

露丝·洛克洛德（Ruth Lockward）提供了多米尼加知识产权部门妇女地位的见解。她描述了多米尼加共和国的许多妇女如何访问大学，其中60％的学生学习成为教师。

洛克沃德问：“如果妇女经常是家庭的领导，他们被迫在一个领域进行精神研究，在哪里他们可以找到工作和后来支持他们的家庭？”她说，多米尼加共和国的女企业家和专利持有人人数正在逐步增加。

波兰专利局局长Alicja Adamczak描述了专利局（专利买卖）如何支持广泛的自下而上的举措，旨在让妇女在STEM领域追求职业。

Adamczak解释了“创新是女人”和“女孩为工程师”等举措。她说女人是应鼓励妇女“离开安乐带”，而不是“不改变”。Adamczak提出：支持其他妇女，并以信心实现自己的目标提出自己的目标。

Hamamoto赞赏的是要记住媒体在塑造女性和女孩的愿望，野心和事业决策中所起的作用。她建议应该对媒体施加压力，以确保关于性别待遇的公开讨论开始改变。

法国总统奥朗德以及多位外国领导人参加游行

菲律宾知识产权局副局长Allan Gepty回应了这种看法，他说媒体可以在教育和“启发”妇女权利方面发挥重要作用。

当提出世界知识产权组织委员会秘书处可以将任何性别纳入知识产权领域的问题时，Hamamoto和Gepty同意，由于成员国面临不同的挑战，所以没有一个一刀切的办法来解决这个问题。

Adamczak坚持认为，世界知识产权组织委员会在鼓励妇女冒险脱离安乐区，并大胆探索STEM领域的机会方面可发挥重要作用。

Lockward在回应中强调，世界知识产权组织委员会应该帮助成功的女性科学家和企业家的榜样向多米尼加共和国提供，因为对于妇女来说，看到他们在STEM领域可以有一个可行的职业至关重要。

在本人的言论中，滨本认为，接近性别平等的“旧方式”是不明显的，她呼吁自上而下和自下而上的做法侧重于长期目标。

（：陌上）