拥有机型

拥有机型：徐工XCT100、35K5、 5K5、随车吊、叉车、高空作业车等
施工地点：石家庄栾城区

使用评价：我们整包许多大型项目，对设备资质和性能要求很严苛，徐工设备的可靠性与稳定性很好，在当地客户的认可度很高；公司会定期淘汰一些吊车，徐工起重机的保值率很好，为设备更新换代节省了经费；再就是徐工配件很容易获得，服务比较及时周到。

张建兴：吊装企业的 科学发展观

所谓吊装企业的文化，无非是：以设备征服客户，以制度约束员工，以需求谋划发展。这个行当的每位老板也许自成一派，但若想做大做强，总绕不开 设备为骨、管理为魂 的定式。

从狷狂少年到一方大佬，40岁的张建兴的吊装之路走了18年，路途稳健且富有谋划。尽管张建兴没有接受过一天管理学培训，但在实践中摸索出了值得所有 吊装 老板们借鉴的经验。让我们揭秘石家庄建兴吊装工程公司的 科学发展观。

脚踏实地走下去，才能不负梦想

设备稀缺时我入了吊装行业，07年左右赶上了工程机械发展大潮，现在又赶上了京津冀产业带的发展机遇。庆幸遇到徐工，遇到所有给予我事业助力的人。

多少次午夜梦回，张建兴还是自己 3岁的模样。开着一台焊装的 土制 起重机，忙碌在园林局树木移栽的小工程里。后来业务做出了名堂， 土八路 换上了小8吨，后来又陆续换成了16t、 5K5、XCT100

直到梦中醒来，原来自己已是有着 0多台起重机，40多名员工，随车吊、叉车、高空作业车等等辅助设备若干的吊装企业老板。实干家张建兴的经历告诉我们： 只管低头走路，不知什么时候就能摸到天空。

与许多同龄吊装老板相似，张建兴入行在设备稀缺的 1世纪头几年，高速发展于工程机械黄金十年。跟其他地区不同的是，他遇到了当下这第三次机遇：京津冀产业带的发展。聊起过往，张建兴感慨道， 我很庆幸遇到了徐工，遇到所有给予我事业助力的人。

正规军 讲究战斗力

我的设备都是跟着工程需求走，全都是 01 年以后的车子，年审、操作证书、保险齐全，只要公平投标基本都能中，从不害怕检查与突发事故。

石家庄栾城是京津冀产业带上的重镇，许多京津企业外迁到此处。敏锐的张建兴抽丝剥茧，嗅到了别人看不到的商机。作为国家重点工程，那些国字头企业对合作商的资质、设备 战斗力 要求一定高。

他将手中的设备合理规划并更新换代，仅 01 年以后的徐工 5K5便累积了10数台， 我的设备大部分都是徐工的新车，战斗力强，所以客户愿意用。有时候一个工厂搬迁就要用我七、八台吊车，徐工 5K5轻重活计都能接，这种工程我自己就能吃下。去年我的 0多台吊车每月平均出勤都得 0多天。

除了中小吨位起重机，为了配合客户的工程需求，张建兴在 017年购入了徐工XCT100等大吨位起重机，并配备了徐工随车吊、叉车、高空作业车等辅助施工。是客户眼中名副其实的吊装 正规军 。

张建兴重视设备与司机的资质，再严苛的甲方也很少挑出毛病。 大型工程门槛高对资质要求严格，大部分还需要垫资。但是利润也相对更丰厚，按照合同来回款也相对容易。我们公司年审、操作证书、保险等等手续齐全，只要公平投标基本都能中，也从不害怕检查与突发事故。

向 管理 要业绩

讲人情办不好企业，有制度才行。我的工作就是订下管理制度，让团队发挥 的战斗力。

建兴吊装工程公司有四十多名员工，作为掌舵人的张建兴有着圈里人罕有的管理理念。 讲人情办不好企业，有制度才行。我的工作就是订下管理制度，让团队发挥 的战斗力。 笔者整理了张建兴的三条管理模式，供大家品鉴。

一、岗位职责

对张建兴而言，团队需要配备哪些人员、人员怎样分配都是学问， 我们有 名财务、3名业务、 名维修工程师、车队队长、设备司机等不同的岗位，每个岗位都有自己的工作，务必各司其职，责任明晰。 人员合理分配与明晰的责任，让建兴吊装公司与客户无缝对接，运行非常顺畅。

二、赏罚制度

公司员工大都是同乡，传统人情管理很难服众。张建兴便制定了十分细致的赏罚制度：全勤奖 00元，每超公休1天扣500 ；司机每月补贴100元话费，打电话 次未接未回复取消补贴；每天都要有人值班，值班期间出勤根据时常奖励现金
小到日常规范，大到安全与事故奖罚，建兴吊装公司都有明确的规定，在制度面前所有员工一视同仁，赏罚分明让张建兴的团队战斗力更出色。

三、梯队建设

张建兴规划了明确的员工晋升渠道。不同吨位司机拿到的工资不同，新人与学徒从驾驶小吨位起重机开始，表现出色才能转到更大吨位或新款设备。老司机出现事故或违反制度，也会降低吨位。 所有司机每月都要考核，根据日常表现出色与否至少调动一次。 对多年表现出色的员工，张建兴还会予以新车的股份激励。

向设备要效率，向管理要业绩 ，这就是张建兴的 科学发展观 。在他的运作下，每一台徐工设备都能一展身手、物尽其用；每一位员工都能专注生产，收获丰厚。建兴吊装已成为当地大小客户中，口碑最出色的吊装团队之一。

天下吊装人是一家，看过了建兴吊装公司的运作模式，希望能给各位吊装人带来启发，愿您的团队亦能科学发展，一往无前！

工程机械行业景气度不减,终端需求预期转向有望带来估值提升。 018年1-4月工程机械行业挖掘机销量866 台,yoy+57.9%,其中4月份挖掘机销售 6561台,yoy+84.5%,整个工程机械行业景气度不减, 018全年预计挖掘机销售18万台,yoy+ 8.3%。其他工程机械保持增长。装载机累。

标签:
“厚积薄发 产业报国”—— 018年徐工铣刨机全国巡展湖北站获得肯定

018年5月 9日，继首场浙江站顺利收官之后，徐工铣刨机全国巡展登陆中南地区的重镇 湖北省武汉市。入选 中心城市的武汉，历来被称为九省通衢，不仅区域经济地位突出，而且交通便利，使其工程机械市场对周边的辐射影响力不可小觑。选择武汉作为全国巡展的第二站，徐工道路自有深思熟。

标签:
徐工百台新能源重卡助力家乡蓝天保卫战

5月30日上午1 时，伴随着激昂的鼓声，徐工重卡-徐州峻豪100台漢風G7 LNG牵引车批量交付庆典暨徐工重卡徐州宏发客户品鉴会在徐州市银地商用车大市场隆重举行。
徐工：买四送二，热力继续

优惠活动自推出以来 以极致优惠，买到原厂正品 受到全国电商客户一致好评 第四波超级星期五活动如期而至 这次我们带来了新玩法 买四件额外加送两件 是不是已迫不及待？
徐工机械总裁陆川：以Xrea工业互联网平台为抓手，加快智能制造转型

依托Xrea工业互联网平台构建徐工智能制造信息化支撑体系 、 按照 一硬一软一网一平台 的模式，推进智能制造 、 为江苏、为国家打造实体经济振兴的新引擎 ，5月30日，徐工机械总裁、党委副书记陆川在&l。

标签:
00台徐工起重机助力北京新机场建设

为了满足越来越多的飞行需求，大规模的机场建设和翻新正在全球范围内兴起。北京大兴国际机场，又称北京第二国际机场，北京新机场。其定位为大型国际航空枢纽，是建设在北京市大兴区与河北省廊坊市广阳区之间的超大型国际航空综合交通枢纽。 北京新机场按 0 5年旅客吞吐量7 00万人次。

标签:
但现在，吊装不应该是辛苦活，吊装不是苦力活。心理上可以有压力，并将压力转化成动力，去赢取更好的未来，但身体上应该是轻轻松松的完成每天的吊装工作。
徐工广联租赁荣膺"中国高空作业平台租赁业十大品牌"

5月 9日，由中国工程机械工业协会工程机械租赁分会主办，主题为 思辩 突破 共赢 的第五届国际高空作业平台租赁峰会在北京圆满落幕。徐工广联租赁受邀参会，并荣膺最具影响力的 中国高空作业平台租赁业十大品牌 。
徐工获全球矿业巨头力拓集团点赞

近日，徐工受邀参加了全球矿业巨头--力拓集团在上海举行的 018年力拓新兴市场供应商HSE(职业健康、安全和环境)论坛 。在本次论坛上，为了表彰徐工集团在 职业健康、安全和环境 等管理方面做出的卓越努力，达到了合格供应商标准，国际矿业巨头力拓集团为徐。

标签:
徐工环境精彩亮相北京国际交通展

五月的北京，百花盛开，诗情画意。5月 8日 30日，由交通运输部主办，交通运输部科学研究院等单位共同承办的 第十四届国际交通技术与设备展览会（CHINA TRANSPO 018） 在北京中国国际展览中心(新馆)隆重举行。本届展会，徐工集团展示了14款尖端产品，展现。

标签:孩子营养不良的表现
月经经期延长怎么调理
宝宝消化不良怎么办