永康大力培养五金工匠

　　“人才绿卡让我享受到了社保政策，还帮我解决了孩子的入学问题，解了我的后顾之忧。”近日，众泰团体从事模具设计开发的杨乔宝告知，“在这里创业，我感到很安心。” 永康市高度重视高技能人材队伍建设。近年来，永康整合各方气力发掘培养本土“五金工匠”，助推经济社会转型升级，出台了技师政府补助实施办法、开展技能大师工作室创建、鼓励和吸引高层次人才来永康创业创新实施意见、高层次人才生活服务绿卡制度、推进院士专家工作站建设等一系列政策，初步构成了专业性技能人才培养新模式。 7月4日，在永康高级技工学校内，见到了机电专业学生王达宇，他正在实训基地进行机电零部件测绘操练。据了解，曾获“零部件测绘与cad成图技术”项目国际大赛奖项的王达宇还没有毕业，却已提前接到永康多家知名企业抛出的“橄榄枝”。而像王达宇这样的学生，在这所学校还有很多。 为改良高技能人才培训的设施设备，扩大高技能人才培训范围，在市人力社保局的支持下，永康高级技工学校建立了省级高技能人才公共实训基地，设立了普车实训室、数控车实训室、数控加工中心实训室等，为产业转型提供坚强的技能人材支持。 永康还成立技师协会，专门开发技能人材信息库，定期编制和发布技能人才需求目录，并建立了社会化、开放式的技能人才资源信息同享机制。 近几年，永康还全面展开“重塑工匠精神再创永康辉煌”主题教育实践活动，成功发掘开发了金银加工、铜雕、锡雕、铁艺等多类五金传统工种。据悉，永康已坚持展开了7届技能大比武活动。据统计，7届大比武共吸引参赛人员近 000人，从中提拔培养高技能人才近800人，成为挖掘和培养技能人材的有效载体。同时，为给经济发展注入全新的匠心活力，永康还积极展开技能大师工作室创建工作。截至目前，全市已具有2家省级技能大师工作室、20余家市级技能大师工作室，每年为各行业输送相干技术人才1000余人。 “从肩挑行担走四方到如今的大师工作室，我越发感受到社会对传统技艺的重视。”作为省级技能大师工作室获评者，永康银壶工匠程志芳感慨万分。创建技能大师工作室后，程志芳通过“以师带徒”模式，已培养出国家级高级技师4名、国家级技师2名。 目前，永康市正积极筹建浙江永康五金技师学院，全力加速各类服务五金产业高技能人材的培养。