被指存在数十桩违反劳工权利行为

2012年 用工荒有席卷了中国的各大企业 而富士康这个饱受劳务争议的企业也受到了严重的冲击 而3月份的富士康“血汗工厂”出现重大“进展”，被指存在数十桩违反劳工权利行为。
富士康为了在次避免用工危机。富士康科技集团总裁郭台铭29日晚间表示，未来3年内将新增100万台机器人取代人工劳动力，届时富士康的生产效率将大幅提高。这也正表明富士康已经开始尽量脱离对低端劳动力的大量需求。 而郭台铭还表示。目前，富士康的员工总人数已经接近120万人，其中大陆员工超过100万人，仅深圳就超过40万，因此富士康将加快转型步伐。

未来富士康将增加生产线上的机器人数量，以完成简单重复的工作，取代工人。目前富士康有1万台机器人，明年将达到30万台，3年后机器人的规模将达到100万台。记者了解到，这些机器人主要用在喷涂、焊接、装配等工序上。

这些正表明自动化的时代已经到来 工厂对低端劳动力的需求会越来越少 对技术人才的需求量越来越大 可见掌握自动化技术对以后的生活的重要性。
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