天津对名落实两个责任不力干部进行美食美食

党的十八大以来，天津市各级纪检监察机关明确职责定位，聚焦监督执纪问责，不断深化转职能、转方式、转作风，全面加强自身建设，提高履职能力，努力打造让党放心、人民信赖的纪检铁军。

聚焦主责主业 种好 田

市纪委机关内设机构先后进行三轮调整，持续聚焦中心、突出主业，调整组建了党风政风监督室，组建了组另外织部、宣传部，纪检监察室数量由4个增加到9个，市纪委执纪监督部门数量占比提高到66.7%、执纪监督力量占比提高到70%以上。市纪委议事协调机构进行两次调整，参与的议事协调机构由82个精简为7个。

市纪委还印发《关于推进区县纪检监察机关转职能转方式转作风工作的指导意见》，对各区纪委深化 三转 提出明确要求。各区纪委积极开展内设机构调整和议事协调机构清理，执纪监督部门数量、人员编制均占到总数的60%以上，议事协调机构总数由700个精简至87个。

认真贯彻中央巡视工作方针，制定落实巡视工作实施办法。强化巡视组 政治巡视 职能，每轮巡视都对工作定位、重点任务、方式方法等提出明确要求，狠抓组织实施，切实发挥巡视工作政治 显微镜 和 探照灯 作用。紧扣基层实际，完善工作格局，建立巡察制度，推进全面从严治党向基层延伸。

结合形势任务需要，市纪委积极推动工作创新。例如，设立审计协调处，担负 研判线索、提前介入、专业服务、协调沟通、追逃追赃 职责，为纪律审查工作提供专业支撑；充分发挥市反腐败协调小组职能，不断完善工作机制，加强组织协调，定期召开协调小组会议，有序有力有效推进了追逃追赃和防逃工作。

注重内涵发展 改革不停步

强化追究，落实 一案双查 制度。贯彻执行《中国共产党问责条例》，制定实施办法，用问责倒逼各级党组织切实担负起管党治党政治。五年来，全市共对1015名落实 两个 不力的党员干部进行问责，通报曝光追究典型案例100起。

根据巡视全覆盖任务需要，创新和改进方式。市委巡视由每年 轮增加至4轮；机动巡视组最多时达到9个；实行常规巡视与专项巡视、机动式巡视、巡视 回头看 相结合，采取 一托二 一托三 等方式，用16轮巡视完成对276个局级单位党组织的全覆盖。

出台区、市管企业、市属高校和事业单位纪委书记、副书记，以及市纪委派驻纪检组组长、副组长 四个提名考察办法 ，实现了下级纪委书记、副书记的提名考察以上级纪委会同组织部门为主。制定问题线索处置、立案审查在向同级党委报告的同时向上级纪委报告的有关规定。

市纪委制定《关于加强天津市纪委派驻机构建设的意见》和《关于全面落实市纪委向市级党和国家机关等派驻纪检机构的方案》，采取单独派驻和综合派驻相结合的方式，在全市设置45家派驻机构，综合监督1 1个部门和单位。积极指导推进各区纪委派驻机构改革工作，16个区共设立派驻机构96家。实现市区两级党和国家机关派驻监督全覆盖。

严管厚爱善带 严防 灯下黑

天津市各级纪检监察机关牢牢抓住思想政治建设这个根本，深入学习贯彻 总书记系列重要讲话精神，紧密结合主责主业，扎实开展党的群众路线教育实践活动、 三严三实 专题教育、 两学一做 学习教育，促进全市纪检监察干部不断加强党性修养，强化 四个意识 ，提高政治站位。在全市纪检监察系统营造以 站得稳立场，吃得了苦，打得了硬仗，出得了实绩，守得住清廉 为内涵的机关文化。市纪委还注重全方位考察、培养、锻炼干部，大力推行干部交流锻炼，先后安排交流干部200余人次。

不断加强自身建设，切实担负起教育、管理、监督，把严明纪律落实在日常。落实监督执纪工作规则，制定纪律审查工作 十不准 等规定，强化纪律刚性约束；在全市开展 清理会员卡 活动，4000余名纪检监察干部按时递交 零持有 会员卡承诺书；强化警示教育，组织观看《打铁还需自身硬》等专题片，及时通报违纪案件；结合 两学一做 学习教育，开展 三再三清 （即 再亮明政策、再对照检查、再主动纠错 和 清点自但他不会跟你说好话。这一点在我们之间的会晤中就有体现查办公室、居住地、办案点等地，有无违规擅自私存或无意留存涉密文件、涉案款物 ）作风纪律专项整顿，全系统共有25名干部主动说明问题65个，市纪委机关共有18名干部主动说明问题47个。

今年以来，市纪委贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，建立和修订20余项配套制度。五年来，全市共查处55名纪检监察干部，切实用铁的纪律锻造忠诚干净担当的纪检铁军。（天津市纪委）