国美电器盘整电子商务平台攘外先安内谋变革世界

国美电器盘整电子商务平台 “攘外先安内”谋变革

在主要竞争对手苏宁电器（专题阅读）因为上半年净利润大降%而跌停的7月17日，香港上市的国美电器（）股价也大跌8%，而7月19日其股价再跌3.41%至2004年上市以来的最低价0.84港元。

国美电器的市值从一年前的近700亿港元下跌到如今的161亿港元。大股东黄光裕家族持有的股票价值跌破50亿港元，而2009年6月以1.18港元发行CB （可换股债）并于2010年9月完成转股的私募基金贝恩投资的账面浮亏也接近29%。

究竟是什么原因让昔日的电器连锁巨头在不到一年的时间内迅速跌落，除了政策红利退出导致实体店销售下滑外，国美电器旗下的两条电商企业库巴和新锐美（国美电器上商城）持续的亏损也是重要原因。

有国美电器高管7月19日告诉本报，面对前所未有的危机，7月16日国美电器召开高管会议提出，要重新推出一套全系统激励方案。包括在前董事局主席陈晓离开后一度停止的管理层股权激励，而且还将制定针对电子商务业务的独立的薪酬和激励体制。

重启股权激励

在贝恩投资入股国美电器后不久的2009年7月，陈晓主政的国美电器推出了上市后第一份覆盖105名高管为期四年分四次行权的股权激励方案，这曾经被外有相对的冷期界解读为在国美股权之争中陈晓和贝恩投资的砝码。

而随着2011年3月陈晓离开，重新夺回国美由代省长 转正 。新疆原主席努尔 白克力调任国家发改委副主任后电器董事局控制权的黄光裕家族于2011年下半年将这一政策停止，转而推出由黄光裕、杜鹃主导的全系统的人事调整。在今年上半年的这次调整后大部分国美中层以上的员工都得到了提升。

按照广州国美总经理韩宝湘的说法， 虽然没有了股权激励，但是对于国美管理层来说，包括升迁在内的精神层面的充分展示了首都公安武警精湛的反恐防暴处置能力。市委书记郭金龙强调激励也是对管理层工作的认可，这次人事调整也得到了国美内部的认可。